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知っておきたい!働き方いろいろ

それぞれの働き方のメリットをご紹介致します。

【派遣】
直接雇用の場合、【就業先】と【スタッフ】の間で雇用契約が結ばれますが、派遣の場合は【派遣会社(ひまわり)】と【派遣スタッフ】の間で雇用契約を結んで頂きます。
実際の業務に関する指示は就業先で受けて頂きますが、給与の支払いや各種社会保険の手続きなどは全てひまわりが行います。
→派遣社員として働くメリット
時間帯や勤務地など、それぞれのご希望やライフプランに合った柔軟な働き方が選択出来ます。
また、直接就業先では話しにくい悩み事や、交渉事などもコーディネーターに相談して頂けます。
【紹介予定派遣】
直接雇用(正社員や契約社員など)への切り替えを前提に、一定期間(最長6ヶ月)派遣でご就業頂きます。
その後、【就業先】と【派遣スタッフ】双方の合意があれば、直接雇用契約を結んで頂けます。
→紹介予定派遣のメリット
実際に働きながら、業務内容や条件、職場の雰囲気が自分に合っているか確かめることが可能です。
【職業紹介】
紹介予定派遣とは違い、派遣期間を設けず、スタート時から直接雇用のお仕事をご紹介します。
→職業紹介のメリット
お仕事探しや面接日の設定などを全てひまわりが行いますので、就職・転職活動の負担が軽減されます。 事前に細かい条件の確認や、交渉をすることも可能です。